在深入學習(xí)實踐科學發展觀活動中，集團黨支部在“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的(de)政策指引下，認真開(kāi)展“兩新”黨組織的(de)走訪員工(gōng)、排查困難、化解矛盾三項制(zhì)度，結合公司實際，深入基層了解員工(gōng)情況、解決相(xiàng)關困難，進一步融洽黨群、幹群關系，增強黨組織的(de)凝聚力，爲企業(yè)的(de)發展保駕護航。
近日，集團黨支部書(shū)記兼董事長劉紅、副總經理(lǐ)潘璘親自帶隊貫徹落實“兩新”組織的(de)“三項制(zhì)度”。随著(zhe)公司自身發展的(de)不斷壯大(dà)，于2008年在物(wù)流中心修建了專用(yòng)的(de)鐵(tiě)路(lù)裝卸線，爲了方便在此工(gōng)作的(de)員工(gōng)及相(xiàng)關人(rén)員的(de)生活，公司在鐵(tiě)路(lù)專用(yòng)線處修建了廁所。在此次落實“兩新”企業(yè)黨組織“三項制(zhì)度”的(de)走訪中，劉總、潘總了解到(dào)由于多方面的(de)原因該處廁所的(de)牆面修砌過低，廁所供水(shuǐ)不足以及水(shuǐ)質差等情況，給員工(gōng)的(de)生活和(hé)工(gōng)作帶來極大(dà)的(de)不便。在走訪後的(de)第二天，集團公司領導親自到(dào)現場(chǎng)查看情況，督促相(xiàng)關人(rén)員在兩天内處理(lǐ)好此事。經過多方面的(de)協調，如(rú)今廁所牆面修高(gāo)了，供水(shuǐ)充足，得到(dào)員工(gōng)的(de)好評和(hé)贊許。
員工(gōng)的(de)事無小(xiǎo)事，落實“三項制(zhì)度”就是從解決員工(gōng)的(de) “小(xiǎo)事”開(kāi)始，把“三項制(zhì)度”深入到(dào)員工(gōng)的(de)生活中，爲他(tā)們帶來實惠，看到(dào)基層的(de)幹部、集團的(de)領導在實實在在的(de)爲他(tā)們辦實事，才能(néng)使黨群、幹群關系和(hé)諧發展，爲企業(yè)踐行(xíng)科學發展觀邁出一大(dà)步。
2009年11月(yuè)12日