2017年4月(yuè)11日下午兩點，公司行(xíng)管部組織各部門新員工(gōng)在二樓會(huì)議室舉辦了公司制(zhì)度培訓會(huì)，會(huì)議由公司副總經理(lǐ)劉思序主持，公司總經理(lǐ)鄧春林、集團公司人(rén)力資源部經理(lǐ)瞿勇參加了本次培訓會(huì)。
會(huì)上(shàng)，副總經理(lǐ)劉思序将提煉與歸納之後的(de)公司《工(gōng)作牌管理(lǐ)制(zhì)度》、《獎懲處罰條例》、《借款、費用(yòng)、報銷管理(lǐ)制(zhì)度》，《勞紀管理(lǐ)制(zhì)度》、《培訓管理(lǐ)制(zhì)度》、《人(rén)力資源管理(lǐ)制(zhì)度》、《合同管理(lǐ)制(zhì)度》和(hé)《員工(gōng)工(gōng)齡補貼發放(fàng)辦法》等制(zhì)度，采用(yòng)圖文(wén)并茂的(de)方式，進行(xíng)了詳細而又(yòu)生動的(de)講解，使每一位新員工(gōng)對公司的(de)各項制(zhì)度都(dōu)有(yǒu)了更加清晰和(hé)直觀的(de)認識。
随後，集團人(rén)力資源部經理(lǐ)瞿勇針對大(dà)家在出差費用(yòng)、遲到(dào)等方面的(de)問題進行(xíng)了答疑，大(dà)家也(yě)對公司的(de)制(zhì)度進行(xíng)了熱(rè)烈的(de)討(tǎo)論。
本次培訓會(huì)旨在希望每一位新同事能(néng)夠盡快地(dì)融入文(wén)迅公司，成爲公司密不可(kě)分(fēn)的(de)一份子，同時也(yě)希望大(dà)家在公司能(néng)夠團結互助，與公司共同發展，共同進步。
